‘청년일자리도약장려금’으로 2년간 최대 480만 원의 근속 인센티브를 지원합니다. 지급 시기가 6개월 단위로 대폭 단축되어 7월부터 조기 지급이 시작됐습니다. 내가 지원 대상인지 확인하고, 더 빨라진 목돈 마련 기회를 놓치지 마세요. 청년일자리도약장려금 근속 인센티브 조기 지급을 안내합니다.
청년일자리도약장려금 근속 인센티브
1.근속 인센티브 조기 지급 개요
①2025년 1월 취업한 청년은 당초에는 2026년 7월부터 인센티브를 받을 수 있었으나 올해는 2025년 7월부터 수령 가능
②청년이 한 직장에서 꾸준히 일하며 목돈을 마련할 수 있도록 돕는 ‘근속 인센티브’의 지급 시기를 대폭 앞당긴 것입니다.
③(기존) 입사 18, 24개월 차에 지급
④(변경) 입사 6, 12, 18, 24개월 차에 분할 지급 (총액 480만 원 동일)
2.청년일자리도약장려금 신청 자격
본 장려금 제도는 지원 대상과 방식에 따라 두 가지 유형(유형Ⅰ, 유형Ⅱ)으로 운영됩니다.
①유형Ⅰ
-4개월 이상 실업 상태였거나 고졸 이하 학력 등 취업에 어려움을 겪는 청년(취업애로청년)을 정규직으로 채용한 중소기업에 초점을 맞춥니다.
-취업애로청년 : 만 15~34세의 ▴4개월 이상 실업 ▴고졸 이하 청년 등
②유형Ⅱ
-올해 새롭게 도입된 제도로, 인력 부족이 심각한 업종의 일자리 문제를 해결하기 위해 마련되었습니다.
-이 유형의 가장 큰 특징은 기업 지원과 더불어 청년에게도 직접적인 혜택을 제공한다는 점입니다.
3.청년일자리도약장려금 지원 내용
①유형Ⅰ
-해당 기업은 1년간 최대 720만 원의 고용 장려금을 지원받을 수 있습니다.
②유형Ⅱ
-청년은 6개월 이상 근속 시 6개월 단위로 120만 원씩, 2년간 총 480만 원의 인센티브를 직접 받게 됩니다.
4.향후 지원 계획
향후 더 많은 청년(2025년 상반기 유형Ⅱ에 참여한 청년 17,334명)이 청년 근속 인센티브의 혜택을 누릴 예정이다.
5.청년일자리도약장려금 지원 절차
①사전 참여 신청 및 승인
-먼저, 사업주께서는 ‘고용24’ 누리집을 통해 사업 참여를 신청하고, 앞으로의 청년 채용 계획을 제출하셔야 합니다.
-제출된 계획을 바탕으로 기업이 지원 자격에 부합하는지 심사하여 참여를 승인합니다.
②청년 채용 및 자격 심사
사업 참여 승인을 받은 기업이 청년을 채용한 후, 해당 청년이 ‘취업에 어려움을 겪는 청년’이라는 지원 대상 요건을 충족하는지 별도의 심사를 거쳐 최종 승인을 받게 됩니다.
③고용유지 후 지원금 신청
채용된 청년이 해당 기업에서 6개월 이상 안정적으로 근무하고, 기업이 그 기간의 임금을 모두 정상 지급한 것이 확인되면 지원금을 신청할 자격이 부여됩니다.
④최종 심사 및 지급
마지막으로 지원금 신청에 대한 최종 심사를 거쳐 기업에 장려금이 지급됩니다.
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